QUE SE ADELANTEN LAS PARITARIAS

Abajo el ajuste de Kicillof-Capitanich

Editorial publicada en el Boletín Número 20, Febrero 2014, de la agrupación Combativos Mercantiles

La reciente devaluación de la moneda redundó en un nuevo mazazo contra el bolsillo de los trabajadores. Con aumentos en la carne, los combustibles, y los medicamentos, en enero la inflación fue del 5 por ciento. Mientras banqueros y sojeros se benefician con la suba exorbitante de las tasas de interés y la devaluación del peso, a los trabajadores nos piden “moderación” en nuestros reclamos salariales.

El ajuste en marcha de Kicillof-Capitanich contempla también la posibilidad de un tarifazo: las acciones de las empresas eléctricas suben en la Bolsa a la expectativa del aumento tarifario que ya les prometió el gobierno (¡a pesar de los cortes de luz!).

Estamos ante una crisis de régimen, como resultado del derrumbe económico. El gobierno ha salido a denunciar maniobras destituyentes de sectores de la oposición, pero lo cierto es que cualquiera de esas maniobras tendría el propósito de llevar a fondo el ajuste, que el propio gobierno de Cristina ya comenzó. En el ajuste contra los trabajadores, gobierno, oposición burguesa y empresarios comparten tribunas.

En lugar de organizar una respuesta, las direcciones sindicales coquetean con los empresarios y los ajustadores. Los diarios informan que Cavalieri está negociando una suma de 1000 pesos a cuenta de paritarias. Pero se trata de una suma y de un planteo insuficiente frente a la crisis en curso.

Los trabajadores tenemos que desarrollar un planteo propio: 

Aumento de emergencia de 3000 pesos, adelantamiento de la paritaria, cláusula de indexación salarial por inflación, nadie por debajo de los 8000 pesos. Por un congreso de bases del movimiento obrero y la huelga general.

Combativos Mercantiles

Por un encuentro nacional de trabajadoras mercantiles

“No debemos olvidar, empero, que no se hace la historia sin grandeza de espíritu, sin una elevada moral, sin gestos nobles” - Rosa Luxemburgo

Las mujeres mercantiles estamos sometidas a la tercerización, condiciones precarias de trabajo, y bajos salarios. A esto se le añade un desamparo adicional: a la ausencia de un día femenino (como existe en otros gremios), descuento del día por enfermedad de nuestros hijos, falta de jardines maternales o guarderías en los lugares de trabajo, se suman los casos de abuso por parte de supervisores y jefes -que generalmente son encubiertos y silenciados. En Disco y Walmart, la voracidad de la patronal se revela en el regateo de la hora de amamantamiento que prescribe el convenio: a las compañeras de jornada part-time se les pretende dar... ¡un proporcional!.

En este cuadro dantesco, el balance de la Secretaría de la Mujer es más que deficitario. En el documento publicado en la memoria y balance de 2012 no se registran avances sobre ninguna de las reivindicaciones, lo que intentan disimular con la frase vacía "continuamos trabajando". El documento, aprobado por el SEC, apenas expone una larga referencia a la participación en seminarios en Nueva York y otros lugares. Pero la función de la secretaría no puede ser la de pasear por el mundo, sino que debe impulsar un trabajo real sobre los problemas de la mujer mercantil. La entrega de pañales, lo único concreto que mencionan los documentos del SEC, se encuentra acotada a algunas regionales. En el año 1998 se realizó un Encuentro de Mujeres Mercantiles, pero se trató de un evento aislado y sin resoluciones.


Como constructoras de un movimiento de la mujer trabajadora en el gremio de comercio, planteamos:

• Comisiones de mujeres elegidas por el voto de las compañeras en todos los lugares de trabajo
• Aborto legal, seguro y gratuito
• Abajo la precarización y la tercerización laboral
• Aumento salarial
• Por un encuentro nacional de trabajadoras mercantiles para discutir y resolver medidas de acción

El viernes 7 de marzo, veni con el Plenario de Trabajadoras a la marcha por el aborto legal, seguro y gratuito.

17hs: de Congreso a Plaza de Mayo

Precios y trabajadores “descuidados”

El gobierno ha salido a afichar las ciudades contra los empresarios de comercio por aumentar los precios, y ha enviado a algunas de sus agrupaciones a realizar escraches. Cabe recordar que no hace mucho tiempo, la propia Cristina encabezaba la inauguración de las sucursales de Wal Mart y definía a Alfredo Coto como un empresario modelo.

Que el mismo gobierno que aplica el ajuste se queje de las remarcaciones es insólito. Que no tiene la intención de ejercer un control de precios real lo demuestra que no nos haya convocado a los que más conocemos del tema, que somos los trabajadores de los comercios. Las irrisorias multas que el gobierno aplica ni siquiera se ejecutan, porque las cadenas encuentran todo tipo de mecanismos para evadirlas o dilatarlas.

Pero lo más notable es que el gobierno no ha hecho una sola mención a la precarización y bajos salarios a la que nos someten las cámaras de comercio. Esto es fácil de explicar: es y ha sido cómplice de ellas en todos estos años.

Para enfrentar realmente a las patronales del comercio, sólo cabe imponer condiciones laborales dignas, aumento salarial, y el control obrero de los lugares de trabajo.

ASÍ PERSIGUE ALFREDO COTO

Avanza la campaña por la reincorporación de Miguel Silva, ex delegado y referente de la lucha por una organización gremial democrática y de lucha de los trabajadores de Coto Lanús. Dialogamos con él.


¿Cuáles son las condiciones laborales que viven los trabajadores en la planta?

Hay muchos problemas en la seguridad y en la operatividad que atenta contra la salud de los trabajadores; las herramientas no están en condiciones, lo que ha generado graves accidentes, las instalaciones están en mal estado, se han producido derrumbes de techos e incendios. Los despidos son permanentes, y hay obligación de trabajar todos los feriados bajo amenaza de despido. Se hicieron muchas denuncias de despedidos en el Ministerio de Trabajo y no hubo respuestas. Estos atropellos de la patronal se mantienen en el tiempo porque no hay asambleas ni instancias de debate entre los trabajadores para enfrentarlos, no hay acción gremial, ni plan de lucha alguno.

¿Qué acciones se llevaron a cabo contra los despidos?

Se hizo la denuncia en el juzgado de trabajo, porque no había telegrama de despido. Nos prohibieron la entrada, y no había motivo de despido. Largamos una campaña de denuncia con volantes y afiches que pegamos por todo el distrito de Lanús, y realizamos una radio abierta en la puerta de Coto para clarificar ante los compañeros mi situación y la de muchos otros despedidos. De la radio participaron varios delegados y trabajadores de diferentes gremios que vinieron a solidarizarse con el reclamo. Esta campaña produjo un golpe interno a la empresa, por esto es que deciden mandarme el telegrama de despido sin causa, 2 semanas después de prohibirme el ingreso.

¿Cuáles son las principales reivindicaciones en la planta?

Terminar con los contratos basura de pocos meses, frenar los despidos arbitrarios y permanentes, recuperar el salario que ronda un básico de $4700, poner freno a la “esclavitud” que viven los compañeros del sector centralizado, donde se trabaja a un ritmo de producción altísimo, sin medidas de seguridad, y sin salario correspondiente.

TMT: repositores combativos renuevan su mandato

En diciembre pasado la extraordinaria movilización de los repositores externos de zona oeste impidió una elección fraudulenta que buscaba desplazar al actual delegado y poner punto final al proceso de organización iniciado hace dos años.

Ante la nueva convocatoria la patronal volvió a la carga e impuso un padrón inflado (de 250 contra menos de 100 trabajadores de oeste) con el objetivo de “meter” a su propio candidato.

Pero estas maniobras chocaron nuevamente con la combatividad de los trabajadores, que se movilizaron varias veces al ministerio y al sindicato exigiendo elecciones transparentes. La presión fue tan grande que el candidato “de la patronal” terminó desistiendo. Más de 70 compañeros se “plantaron” el día de la elección frente al gremio y defendieron el escrutinio para garantizar la reelección de Carlos Andrada.

Se trata de un triunfo importante aunque parcial; se logró renovar el mandato pero quedó habilitado el padrón trucho que se presta a nuevas maniobras (como la posibilidad de llamar a elecciones complementarias de acuerdo al padrón “ampliado”). Corresponde al SEOCA, Sindicato de Comercio de la zona oeste, defender la vigencia del padrón real.

La previa de la elección estuvo marcada por una recorrida por decenas de mercados de Capital y el Gran Buenos Aires, informando a los repositores de la situación. Las conquistas de la zona oeste son un ejemplo para otras regionales de uno de los sectores más explotados del gremio de comercio.